Tercerización de nómina
El departamento de Recursos Humanos, por su función de gestionar a los colaboradores, ocupa uno de los lugares más importantes dentro de las organizaciones, y como tal, se encuentra exigido en tiempo y forma.
En ese sentido, la complejidad actual de procesos, y la constante de la demanda de los agentes externos, convierten al procesamiento de nómina en una carrera contrarreloj que parece no tener fin.
